دوره في القيادة للمدراء والمديرات ء وسيدات الأعمال ورؤساء الاقسام

[تاجرة]

التكيف القيادي ودوره في تطوير الآداء الوظيفي


مع المدرب د. موفق بن محمد حريري



للرجال ولنساء


15- 16 / صفر / 1431


مكه المكرمة ( 5 - 10 ) م


( فندق جراند كورال )


17 - 18 / صفر / 1431


جده ( 5- 10 ) م


( فندق الحمراء سوفتيل )



http://dl10.glitter-graphics.net/pub/923/923770hfzgk6y888.gif (http://dl10.glitter-graphics.net/pub/923/923770hfzgk6y888.gif)


الهدف العام من البرنامج التدريبي :
إكساب المتدرب المعارف و الاتجاهات و المهارات اللازمة ليصبح قائدا فعالا و إداريا مميزا.


مميزات البرنامج :
تطبيق مقاييس محكمة على البيئة السعودية :


1 – مقياس القيادة الفعالة لهيرسي وبلانشرد .
2 – مقياس القيادة الفردية ( نموذج مطور لمقياس هيرسي وبلانشرد ) .



ومن خلال هذه المقاييس يتم تحديد مدى فعالية القيادة مع الأفراد بشكل دقيق وملموس ومن ثم تحديد جوانب التطوير اللازمة للقائد لتعديل السلوك القيادي لتحقيق مزيد من التطوير لأداء الأفراد .
الموضوعات:
المهارات اللازمة للمدير الفعال
1- مهارات صناعة و اتخاذ و تنفيذ القرارات .
2- مهارات تحفيز الآخرين.
3- مهارات التفكير الإبداعي في الإدارة .
4- إضاءات في طريق القيادة الفعالة.
تطور نظريات القيادة
1- نموذج القيادة الفعالة ذو الأبعاد الثلاثة لريدن .
2- قياس الفعالية القيادية من خلال نموذج ريدن .
3- أسباب الاتجاه نحو النظريات الوقفية و الفعالية .
4- متغيرات نظرية الطوارئ لفيدلر .
5- مرتكزات الطريق للهدف لهاوس .
6- نموذج الأسئلة السبعة لفروم جاجو .
نموذج هيرسي و بلانشرد
1- أهمية و انتشار نموذج هيرسي و بلانشرد .
2- الأسس النفسية و العلمية لنموذج هيرسي.
3- الفروق الرئيسة بين نموذج فيدلر و نموذج هيرسي .
4- مفهوم التكيف القيادي و أثره على نموذج هيرسي .
5- مفهوم النضج الوظيفي و علاقته بنموذج هيرسي .
6- خصائص أنماط القيادة الفعالة في نموذج هيرسي .
7- العلاقة بين مستوى النضج و بين أنماط القيادة الفعالة في نموذج هيرسي و بلانشرد .
8- أهم المضامين الإدارية في نموذج هيرسي .



http://dl10.glitter-graphics.net/pub/923/923770hfzgk6y888.gif (http://dl10.glitter-graphics.net/pub/923/923770hfzgk6y888.gif)




نموذج قيادة الأفراد و تطبيقاته في تطوير الأداء الوظيفي
1- تعريف بنموذج قيادة الأفراد ( القبعات الأربع ) .
2- العلاقات بين نموذج هيرسي و نموذج بلانشرد .
3- مقياس النضج .
4- مميزات نموذج القيادة الفردية تطبيق نموذج القيادة الفردية .
5- تطبيق نموذج القيادة الفردية ( 1×1 ) .
6- فعالية نموذج القيادة الفردية تطبيق نموذج القيادة الفردية .
7- أنماط التكيف القيادي المختلفة .
8- تحليل أنماط التكيف القيادي المختلفة .
9- تنمية الموارد البشرية ( الدورة الارتدادية ) .

اذا كنت تحب ان تصبح قائدا فعالا
يمكنك الاتصال على


056617399
025444837