مطور 99
30-12-2009, 09:23 PM
دورة الإبداع والتألق وصقل المهارات ووضعك على الطريق الصحيح لإيصال
رسالتك , دورتك , محاضرتك , إلى جمهورك بطريقة إبداعية ,
( وستعلم أنها من أفضل قراراتك بإذن الله عز وجل )
مع المدرب المتألق دوما الأستاذ / عمير الزهيري
http://dc05.arabsh.com/i/00929/mhggy2xdlh17.jpg (http://arabsh.com)
. * . * . * . * . *
مركز الخبرات الذكية يقدم دورة :
http://dc05.arabsh.com/i/00929/fz5tm82uij9l.jpg (http://arabsh.com)
إعـــــــــــداد المـــــــــــــدربين
- الهدف العام :
إعداد مدربين مؤهلين بأهم قوانين ومهارات واستراتيجيات التدريب الحديث .
- الأهداف الخاصة :
- أن يتعرف المتدرب على مداخل التدريب وأساليب كسر الحواجز مع المتدربين وطرق التعارف الإبداعية .
- أن يتمكن المتدرب من تصنيف موقعه في دورة حياة المدرب وإدارة الورشة التدريبية .
- أن يطبق المتدرب نماذج كفاءة المدرب على نفسه .
- أن يتعرف المتدرب على أهم قوانين التدريب وأهميتها في تنفيذ التدريب .
- أن يكتسب المتدرب مهارات التدريب الإبداعي من خلال اكتسابه مهارات العرض والإلقاء والتواصل المتميز وإثارة الدافعية وإدارة الوقت .
- أن يقوم المتدرب بتنفيذ التدريب المصغر مستخدماً الاستراتيجيات الحديثة في التدريب كالمجاز ؛ ولعب الأدوار ؛ والألعاب ؛ والعصف الذهني ؛ والاستقصاء .
يتم تقييم المتدرب يوميا من خلال برنامج معد خصيصا لهذه الدوره .
- المستهدفون من البرنامج :
جميع الفئات .من المهتمين بالتدريب والمعلمين والمعلمات والدعاة و الأئمة والمحاضرين وكل من يريد أن يؤثر في الآخرين .
-مدة البرنامج :
( 6 ) أيام تدريبية .
عدد الساعات : ( 36 ) ساعة معتمدة .
الوحدة الأولى : مداخل التدريب
كسر الحواجز ( تمرين ألفا بيتا ـ ناسا ـ الإعداد ـ تقوية النظر ... )
التعارف ( الحرف الأخير ـ واحد من خمسة ـ جد شخصاً ـ تعارف بقلمين ـ النصف الآخر ) ـــ توقيع عقد الانطلاق .
الوحدة الثانية : أنماط المتدربين
أنماط المدربين : حسب ( دورة الحياة ) ـ ( إدارة المدرب )
أنماط المتدربين : حسب ( الذكاء ـ التفكير ـ الأنظمة التمثيلية )
الوحدة لثالثة : نماذج ومقاييس
نماذج كفاءة التدريب ( النموذج الأمريكي ـ الأيرلندي ـ المجلس العالمي ) ـــــ نماذج كفاءة المدرب ( ATM ـ 16س ـ السمات )
الوحدة الرابعة : قوانين التدريب
قوانين بوب بايك ــ قوانين التذكير الأساسية
قوانين ( 3 ق ) ــ قوانين النجاة الميرفي ـ قوانين الفعالية
الوحدة الخامسة : مهارات التدريب
مهارات التواصل المتميز مع المدربين ( لفظي ـ جسدي ) ـ مهارة العرض والإلقاء ـ مهارة إثارة الدافعية ـ مهارة طرح الأسئلة ـ مهارة إدارة الوقت ـ مهارة ترتيب القاعة ـ مهارة التلخيص والرسم الشجري ـ مهارة التغذية الراجعة.
الوحدة السادسة : استراتيجيات التدريب
المجاز ( الميتافور ) تمثيل الأدوار ـ الألعاب والألغاز والتمارين ـ العصف الذهني ـ المحاضرة ـ المحاكاة ـ النقاش والحوار ـ دراسة الحالة ـ التدريب التعاوني ـ المهمات الميدانية
الوحدة السابعة :
تقنية التخلص من الخوف و الرهاب الاجتماعي EFT
- يحصل المتدرب على شهادة المؤسسة العامة
و الرخصة الدولية للتدريب من المركز الكندي العالمي CGC
تاريخ الدورة من السبت 1/2/1431هـ إلى الخميس 6/2/1431هـ
بواقع (6)ساعات يوميا من الـ 4:30 إلى 10:30 مساء
رسوم الدورة 5500 ريال
للتسجيل المبكر والمجموعات 4500ريال
ينتهي التسجيل المبكر يوم 25/1/1431هـ
بمدينة الرياض
للتسجيل
0500245400
يسعدنا تواصلكم و الرد على استفساراتكم
عبر البريد الالكتروني
Ba.315@hotmail.com
او التسجيل المباشر عبر الرابط التالي
http://creative-c.net/
رسالتك , دورتك , محاضرتك , إلى جمهورك بطريقة إبداعية ,
( وستعلم أنها من أفضل قراراتك بإذن الله عز وجل )
مع المدرب المتألق دوما الأستاذ / عمير الزهيري
http://dc05.arabsh.com/i/00929/mhggy2xdlh17.jpg (http://arabsh.com)
. * . * . * . * . *
مركز الخبرات الذكية يقدم دورة :
http://dc05.arabsh.com/i/00929/fz5tm82uij9l.jpg (http://arabsh.com)
إعـــــــــــداد المـــــــــــــدربين
- الهدف العام :
إعداد مدربين مؤهلين بأهم قوانين ومهارات واستراتيجيات التدريب الحديث .
- الأهداف الخاصة :
- أن يتعرف المتدرب على مداخل التدريب وأساليب كسر الحواجز مع المتدربين وطرق التعارف الإبداعية .
- أن يتمكن المتدرب من تصنيف موقعه في دورة حياة المدرب وإدارة الورشة التدريبية .
- أن يطبق المتدرب نماذج كفاءة المدرب على نفسه .
- أن يتعرف المتدرب على أهم قوانين التدريب وأهميتها في تنفيذ التدريب .
- أن يكتسب المتدرب مهارات التدريب الإبداعي من خلال اكتسابه مهارات العرض والإلقاء والتواصل المتميز وإثارة الدافعية وإدارة الوقت .
- أن يقوم المتدرب بتنفيذ التدريب المصغر مستخدماً الاستراتيجيات الحديثة في التدريب كالمجاز ؛ ولعب الأدوار ؛ والألعاب ؛ والعصف الذهني ؛ والاستقصاء .
يتم تقييم المتدرب يوميا من خلال برنامج معد خصيصا لهذه الدوره .
- المستهدفون من البرنامج :
جميع الفئات .من المهتمين بالتدريب والمعلمين والمعلمات والدعاة و الأئمة والمحاضرين وكل من يريد أن يؤثر في الآخرين .
-مدة البرنامج :
( 6 ) أيام تدريبية .
عدد الساعات : ( 36 ) ساعة معتمدة .
الوحدة الأولى : مداخل التدريب
كسر الحواجز ( تمرين ألفا بيتا ـ ناسا ـ الإعداد ـ تقوية النظر ... )
التعارف ( الحرف الأخير ـ واحد من خمسة ـ جد شخصاً ـ تعارف بقلمين ـ النصف الآخر ) ـــ توقيع عقد الانطلاق .
الوحدة الثانية : أنماط المتدربين
أنماط المدربين : حسب ( دورة الحياة ) ـ ( إدارة المدرب )
أنماط المتدربين : حسب ( الذكاء ـ التفكير ـ الأنظمة التمثيلية )
الوحدة لثالثة : نماذج ومقاييس
نماذج كفاءة التدريب ( النموذج الأمريكي ـ الأيرلندي ـ المجلس العالمي ) ـــــ نماذج كفاءة المدرب ( ATM ـ 16س ـ السمات )
الوحدة الرابعة : قوانين التدريب
قوانين بوب بايك ــ قوانين التذكير الأساسية
قوانين ( 3 ق ) ــ قوانين النجاة الميرفي ـ قوانين الفعالية
الوحدة الخامسة : مهارات التدريب
مهارات التواصل المتميز مع المدربين ( لفظي ـ جسدي ) ـ مهارة العرض والإلقاء ـ مهارة إثارة الدافعية ـ مهارة طرح الأسئلة ـ مهارة إدارة الوقت ـ مهارة ترتيب القاعة ـ مهارة التلخيص والرسم الشجري ـ مهارة التغذية الراجعة.
الوحدة السادسة : استراتيجيات التدريب
المجاز ( الميتافور ) تمثيل الأدوار ـ الألعاب والألغاز والتمارين ـ العصف الذهني ـ المحاضرة ـ المحاكاة ـ النقاش والحوار ـ دراسة الحالة ـ التدريب التعاوني ـ المهمات الميدانية
الوحدة السابعة :
تقنية التخلص من الخوف و الرهاب الاجتماعي EFT
- يحصل المتدرب على شهادة المؤسسة العامة
و الرخصة الدولية للتدريب من المركز الكندي العالمي CGC
تاريخ الدورة من السبت 1/2/1431هـ إلى الخميس 6/2/1431هـ
بواقع (6)ساعات يوميا من الـ 4:30 إلى 10:30 مساء
رسوم الدورة 5500 ريال
للتسجيل المبكر والمجموعات 4500ريال
ينتهي التسجيل المبكر يوم 25/1/1431هـ
بمدينة الرياض
للتسجيل
0500245400
يسعدنا تواصلكم و الرد على استفساراتكم
عبر البريد الالكتروني
Ba.315@hotmail.com
او التسجيل المباشر عبر الرابط التالي
http://creative-c.net/